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1、納稅人的父母有一方滿60周歲，另一方不滿60周歲，可以享受贍養老人扣除嗎？

答：納稅人贍養一位以上（包括一位）年滿六十歲老人的即可享受，其中獨生子女每月3000元，非獨生子女可以采取三種分攤方式（均攤、約定分攤、指定分攤），但不管哪一種，最多不能超過每人每月1500元標準。

2、住房租金專項附加扣除，享受扣除需要保存哪些資料？

答：根據《國家稅務總局關于修訂發布 <個人所得稅專項附加扣除操作辦法 (試行) >的公告》（國家稅務總局公告〔2022〕7號）第十五條規定，納稅人需要留存備查資料包括：住房租賃合同或協議等資料。

3.小型微利企業企業所得稅有什么優惠？

答：根據《財政部 稅務總局關于進一步實施小微企業所得稅優惠政策的公告》(財政部 稅務總局公告2022年第13號)和《財政部 稅務總局關于進一步支持小微企業和個體工商戶發展有關稅費政策的公告》（財政部 稅務總局公告2023年第12號）文件有關規定，自2022年1月1日至2027年12月31日，對小型微利企業年應納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分，減按25%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業所得稅。

根據《關于小微企業和個體工商戶所得稅優惠政策的公告》(財政部 稅務總局公告2023年第6號)和《財政部 稅務總局關于進一步支持小微企業和個體工商戶發展有關稅費政策的公告》（財政部 稅務總局公告2023年第12號）文件有關規定，自2023年1月1日至2027年12月31日，對小型微利企業年應納稅所得額不超過100萬元的部分，減按25%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業所得稅。

4.企業享受殘疾人員工資加計扣除所得稅稅收優惠時應準備哪些資料？

答：根據《國家稅務總局關于發布修訂后的《企業所得稅優惠政策事項辦理辦法》的公告》(國家稅務總局公告2018年第23號)規定，企業享受優惠事項采取“自行判別、申報享受、相關資料留存備查”的辦理方式。企業應當根據經營情況以及相關稅收規定自行判斷是否符合優惠事項規定的條件，符合條件的可以按照《企業所得稅優惠事項管理目錄（2017年版）》（以下簡稱《目錄》）列示的時間自行計算減免稅額，并通過填報企業所得稅納稅申報表享受稅收優惠。同時，按照《目錄》的規定歸集和留存相關資料備查。

《目錄》規定的“安置殘疾人員所支付的工資加計扣除的主要留存備查資料包括：

  (一)為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業所在區縣人民政府根據國家政策規定的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險等社會保險證明資料;

（二）通過非現金方式支付工資薪酬的證明;

（三）安置殘疾職工名單及其《殘疾人證》或《殘疾軍人證》;

（四）與殘疾人員簽訂的勞動合同或服務協議。

5、企業滿足小微企業所得稅優惠政策,是否需要在享受政策之前去稅務機關備案?

答：根據《國家稅務總局關于發布修訂后的《企業所得稅優惠政策事項辦理辦法》的公告》(國家稅務總局公告2018年第23號)規定：“第四條 企業享受優惠事項采取“自行判別、申報享受、相關資料留存備查”的辦理方式。企業應當根據經營情況以及相關稅收規定自行判斷是否符合優惠事項規定的條件，符合條件的可以按照《目錄》列示的時間自行計算減免稅額，并通過填報企業所得稅納稅申報表享受稅收優惠。同時，按照本辦法的規定歸集和留存相關資料備查。