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答: 依照《企業(yè)所得稅法實施條例》第三十一條規(guī)定，企業(yè)所得稅法第八條所稱稅金，是指企業(yè)發(fā)生的除企業(yè)所得稅和允許抵扣的增值稅以外的各項稅金及其附加。

因此，公司承擔(dān)員工個人所得稅，直接以稅金的形式列支的就不能稅前扣除。

為此，《國家稅務(wù)總局關(guān)于雇主為雇員承擔(dān)全年一次性獎金部分稅款有關(guān)個人所得稅計算方法問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2011年第28號）第四條規(guī)定：“雇主為雇員負(fù)擔(dān)的個人所得稅款，應(yīng)屬于個人工資薪金的一部分。凡單獨作為企業(yè)管理費列支的，在計算企業(yè)所得稅時不得稅前扣除。”

公司承擔(dān)員工個人所得稅要想規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險，只有兩種途徑：

1.直接以稅金列支的，在計算企業(yè)所得稅時不得稅前扣除，需要做納稅調(diào)增。

2.將員工的不含稅報酬（工資、獎金等）轉(zhuǎn)換為含稅報酬，然后再按規(guī)定進行稅前扣除。